Le segnalazioni ricevute hanno dato origine a un accesso civico generalizzato che ha consentito di acquisire la documentazione della procedura. Alla luce degli atti successivamente adottati dall'Amministrazione, pubblichiamo la cronologia completa della vicenda e tutti gli atti rilevanti acquisiti da DIRPUBBLICA.
Abbiamo pubblicato la documentazione acquisita dall’Agenzia delle Entrate sui criteri di nomina delle POER. Conclusa la fase conoscitiva, l’attenzione si sposta ora sulla verifica della concreta applicazione delle regole nei territori che hanno originato le segnalazioni.
Riceviamo e pubblichiamo la lettera aperta inviata da Giancarlo Barra, Segretario Generale della DIRPUBBLICA, a Maurizio Landini: un documento che ricostruisce le tensioni sindacali esplose a Stoccarda e in altri uffici pubblici, denunciando un cortocircuito istituzionale e rilanciando il tema della tutela del pluralismo nel Pubblico Impiego.
Nel febbraio del 2010, mentre al CNEL si celebrava con entusiasmo il “modello Agenzie” e si proponeva di esportarlo ovunque – una Agenzia per la giustizia, una per la sanità, una per il lavoro, una per l’istruzione – DIRPUBBLICA decise di rompere l’incantesimo. Non con una protesta rituale, ma con un atto politico e culturale dirompente: un trattato pubblicato a pagamento sul Corriere della Sera, distribuito in cento copie ai partecipanti del convegno, consegnato nelle mani di chi, da anni, aveva contribuito a smontare la Pubblica Amministrazione pezzo dopo pezzo. Quel testo, intitolato “LA SCIENZA DELL’ERRORE”, denunciava con precisione chirurgica ciò che nessuno voleva ammettere: la privatizzazione del pubblico impiego non era stata un errore di valutazione, ma una scelta scientemente distruttiva, compiuta contro la Costituzione e contro i lavoratori pubblici più onesti e più capaci. I
DIRPUBBLICA rende disponibile il testo approvato dal Senato e richiama le proprie iniziative, dalle “Otto Mosse” del 2014 (vedi conferenza-stampa-all-hotel-nazionale-1355) alla conferenza del 2024 (vedi www.youtube.com/.../KU0UaZ0JWmw?...) che hanno anticipato i temi della riforma della dirigenza e della performance.
DIRPUBBLICA rafforza la vigilanza sugli incarichi ad alto rischio amministrativo e rilancia la Predirigenza come modello stabile, meritocratico e costituzionale. Le POER restano strumenti precari: la Federazione difenderà concorsi, legalità e responsabilità anche nel confronto con la riforma Zangrillo.
(Impiegati pubblici tra i meno retribuiti d'Europa, alta dirigenza pubblica la più retribuita del Mondo) 18 febbraio 2014
14 dicembre 2013
Dirpubblica ottiene una nuova vittoria (la 3a) contro il Comune di Pomigliano d’Arco: dopo il successo al Consiglio di Stato, ora il TAR Campania ha sospeso la selezione dirigenziale per il Settore 2. Il ricorso, basato sulla mancata verifica delle professionalità interne, conferma la legittimazione dell’O.S. nella tutela dei dirigenti pubblici.
DIRPUBBLICA trionfa in CdS contro il Comune di Pomigliano D’Arco (e sostenitori), confermando la sentenza del TAR Campania che aveva accolto il ricorso introduttivo (spoils-system-dirpubblica-vince-al-tar-campania-conda...). Ancora una volta, cadono le tesi sulla presunta carenza di legittimazione attiva e sull’assenza di interesse ad agire del Sindacato.
