Ricordate il Benessere Organizzativo?
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato i dati 2014 sul Benessere Organizzativo; così hanno fatto anche le altre Amministrazioni .... eccezion fatta per qualcuno!
Dirpubblica
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato i dati 2014 sul Benessere Organizzativo; così hanno fatto anche le altre Amministrazioni .... eccezion fatta per qualcuno!
IPOTESI A CONFRONTO sul contrasto alla corruzione: DIRPUBBLICA, Agenzia delle Entrate e Autorità Nazionale Anticorruzione. Quale è quella valida?
Oggi come nel 2010!
Pubblichiamo la pagina DIRPUBBLICA apparsa il 15/10/2013 su CORRIERE DELLA SERA e LA GAZZETTA DELLO SPORT (edizioni Italia centrale) ove sono illustrati i motivi per i quali la nostra Federazione ha impugnato il D.P.R. 16 aprile 2013 n. 70, emanato in attuazione del D.L. 6 luglio 2012, n. 95, cosiddetto della “spending review”.
Il mio pensiero è per i sofferenti, gli infelici, i senza lavoro, i precari, coloro che subiscono prevaricazioni e persecuzioni, coloro che passeranno una Pasqua avvelenata dalle ingiustizie sociali e dalle vessazioni dei “datori di lavoro” pubblici o privati che siano.
In questi giorni alcuni sindacati "autonomi" piangono sul latte versato, accusando Brunetta di aver provocato una campagna d’odio contro il pubblico impiego che continua ad avere conseguenze in ogni parte d’Italia. Dov’erano, però, questi sindacati all’epoca dei fatti?
VICEDIRIGENZA - Appello al Presidente della Camera dei Deputati - Pubblichiamo la lettera che oggi il Segretario generale del Sindacato ha trasmesso al Presidente Fini.
TRATTAMENTO DI MALATTIA DEI PUBBLICI DIPENDENTI - DECISIONE POLITICA DELLA CORTE COSTITUZIONALE - PUBBLICHIAMO IL COMMENTO DI ALESSANDRO CALABRIA
USCIAMO NUOVAMENTE CON IL NUOVO EDITORIALE "VIA BAGNERA". QUESTA VOLTA STEFANO MORZILLI PARLERA' DEL FORUM PA, IN PARTICOLARE DEL CONVEGNO DEL 17/05/2012 "LAVORO PUBBLICO E STATO DELLE RIFORME".
La Corte Costituzionale considera legittimo il trattamento di malattia dei pubblici impiegati per due sostanziali motivi: non è comparabile il lavoro privato con quello pubblico; la normativa persegue criteri di economicità e di contenimento del fenomeno dell'assenteismo. Pubblichiamo la Sentenza.
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