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22 mag 2026 Varie

ALGORITMO UMANO: ETICA E LAVORO NELL'ERA DIGITALE NEL RESOCONTO DEL WORKSHOP CESMAL E CSV LAZIO

Il dibattito ha rimesso la Persona al centro dello sviluppo tecnologico, analizzando l'impatto dell'IA tra sociologia, impresa umanistica e sfide sindacali. Dal rifiuto della tecnolatria alla trasparenza algoritmica, emerge la necessità di nuove tutele. Pubblichiamo Il documento programmatico del Segretario Generale DIRPUBBLICA.

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Il Ministro della Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo
28 mar 2025 Funzione Pubblica

RIFORMA ZANGRILLO, DIRPUBBLICA APRE UN DIBATTITO SU FACEBOOK IN MERITO AL DL 25 PRESENTATO ALLA CD.

Dopo aver affrontato il tema dell’ennesima riforma su reclutamento e valutazione del Personale pubblico nella puntata di LA CRITICA del 15/10/2024 (vedi link in basso), presentiamo oggi il testo completo del disegno di legge (A.C. 2308) attualmente in lettura alla Camera dei deputati, aprendo un dibattito pubblico su Facebook.

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L'alta vigilanza del MEF sulle Agenzie.
22 feb 2021 Ec. e Finanze

FOIA SUI PASSAGGI A NORD OVEST. IL MEF HA RISPOSTO. NESSUNA ALTA VIGILANZA SUL PERSONALE AGENZIE.

Dopo il FOIA diretto a conoscere gli atti di indirizzo e vigilanza sulla “sospetta” via breve, attraverso le ASL, per il conseguimento della qualifica dirigenziale nelle Agenzie fiscali (il-passaggio-a-nord-ovest-ovvero-come-diventare-dirig...), Il MEF ha risposto che “gli unici indirizzi generali sono quelli contenuti nell’Atto triennale di indirizzo”.

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Un grande Uomo di piccola statura.
19 nov 2020 Varie

AMARCORD - RILEGGIAMOCI UN PO’ IN UN VECCHIO NOTIZIARIO DEL 2008.

Federico Caffè ricordato da Giancarlo Barra, poi Stefano Morzilli sulla sicurezza sul lavoro, Federico Macaddino partecipante al PON Sicurezza, ancora Barra in un’intervista sulla dirigenza e la Costituzione e un comunicato dell’avv. Carmine Medici. Alla fine anche una poesia amatoriale, stile futurista. Ripubblichiamo il notiziario n. 3 del 2008.

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24 lug 2020 Entrate

CORTE COST. È STATA DEPOSITATA LA SENTENZA 164 del 24/07/2020 SULLE POER NELLE AGENZIE FISCALI.

Le POER (Posizioni Organizzative di Elevata Responsabilità) non sono incarichi dirigenziali, non sono la vicedirigenza, non sono neppure un avanzamento di carriera (le carriere, infatti. non esistono più). Ma allora cosa sono? Ce lo dice la Corte Costituzionale, ma resta il problema della retribuzione! Pubblichiamo la sentenza.

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