DIRPUBBLICA rende disponibile il testo approvato dal Senato e richiama le proprie iniziative, dalle “Otto Mosse” del 2014 (vedi conferenza-stampa-all-hotel-nazionale-1355) alla conferenza del 2024 (vedi www.youtube.com/.../KU0UaZ0JWmw?...) che hanno anticipato i temi della riforma della dirigenza e della performance.
Il dibattito ha rimesso la Persona al centro dello sviluppo tecnologico, analizzando l'impatto dell'IA tra sociologia, impresa umanistica e sfide sindacali. Dal rifiuto della tecnolatria alla trasparenza algoritmica, emerge la necessità di nuove tutele. Pubblichiamo Il documento programmatico del Segretario Generale DIRPUBBLICA.
14 dicembre 2013
trascrizione degli interventi nelle quattro puntate intitolate “Palestina-Israele: chi reagisce a chi”, in onda su RDT Radio Station dal 26 ottobre 2023 all’8 febbraio 2024
Non illudiamo nuovamente l’Ucraina: non ne ha proprio bisogno
Dopo aver affrontato il tema dell’ennesima riforma su reclutamento e valutazione del Personale pubblico nella puntata di LA CRITICA del 15/10/2024 (vedi link in basso), presentiamo oggi il testo completo del disegno di legge (A.C. 2308) attualmente in lettura alla Camera dei deputati, aprendo un dibattito pubblico su Facebook.
Si riparla di riforme nella P.A. Implementando meccanismi tradizionali con la valutazione delle capacità necessarie per esercitare il ruolo di destinazione, si predispone un complesso sistema di valutazione. Ma si parla, anche, di carriera citando prefettizi, penitenziari, vigili del fuoco, Bankitalia, che non hanno subito la privatizzazione.
In che consiste la “Regola del capo branco”? Nella assoluta obbedienza da parte dei membri del branco nei confronti di colui che, per un motivo o per l’altro, è riuscito a porsi a capo dello stesso. In tali casi la Giustizia è un suo attributo esclusivo; egli è olimpico e supremo e come tale agisce … extra ordinem!
