Il caso campano rivela una contraddizione diffusa: enti che si organizzano per la trasparenza, ma che poi oppongono resistenze pretestuose a chi chiede chiarezza. Il richiamo è netto: il FOIA non è un ostacolo, ma un dovere costituzionale.
DEMOS conferma la sua indipendenza da maggioranza e opposizione, valorizza l’esperienza maturata nel pubblico impiego e richiama il punto di vista spesso ignorato degli apparati giudiziari. La posizione sul referendum sarà annunciata il 19 marzo alle ore 18.30 durante una diretta di LA CRITICA. Pubblichiamo il comunicato.
Lecce accoglie un sindacalismo che chiede trasparenza e responsabilità; Stoccarda (vedi: tra-sindacato-e-controparte-il-confine-non-e-un-tavol...) rivela un modello che restringe il pluralismo. Due approcci divergenti in un Paese che, secondo Transparency International, scivola agli ultimi posti della classifica della corruzione. Pubblichiamo gli atti.
A Stoccarda continuano ad emergere circostanze che rivelano il rischio di derive in cui la collegialità diventa uniformità e il confronto si trasforma in sostegno acritico verso chi esercita il potere. Pubblichiamo il nostro documento per impedire tali scivolamenti e garantire autonomia e tutela reale … a tutti … anche ai non iscritti!
14 dicembre 2013
Come ogni anno, pubblichiamo e trasmettiamo il messaggio di auguri del Segretario Generale della Federazione Dirpbblica a tutti i Colleghi della P.A. -
Pomigliano d’Arco, la cosiddetta Capitale dell’industria campana, è governata da un’Amministrazione Comunale che sembra più adatta a un film western che a una città di tale prestigio. Qui regna lo sceriffato: guai a chi osa sfidare chi si è appuntato la stella sul petto.
I Direttori delle Corti di Giustizia tributaria non dirigenziali, che avevano sorretto da alcuni decenni l’unica giurisdizione italiana pienamente rispettosa dei parametri europei del giusto processo, sono stati con nonchalance rottamati come vecchie calcolatrici obsolete. Eppure, Maurizio Leo era stato avvisato, così anche Giancarlo Giorgetti.
Si riparla di riforme nella P.A. Implementando meccanismi tradizionali con la valutazione delle capacità necessarie per esercitare il ruolo di destinazione, si predispone un complesso sistema di valutazione. Ma si parla, anche, di carriera citando prefettizi, penitenziari, vigili del fuoco, Bankitalia, che non hanno subito la privatizzazione.
