DIRPUBBLICA rende disponibile il testo approvato dal Senato e richiama le proprie iniziative, dalle “Otto Mosse” del 2014 (vedi conferenza-stampa-all-hotel-nazionale-1355) alla conferenza del 2024 (vedi www.youtube.com/.../KU0UaZ0JWmw?...) che hanno anticipato i temi della riforma della dirigenza e della performance.
(“Aspetti Economici nelle Emergenze e nella Resilienza”)
Questa “FINE GIORNATA” ci invita a riflettere sul senso profondo del lavoro pubblico e del sindacato: presidio di coscienza, scelta quotidiana di giustizia. Tra la lettera di Einstein e la Rosa Bianca, anche noi siamo chiamati a decidere da che parte stare. Sempre, anche quando nessuno guarda.
Si riparla di riforme nella P.A. Implementando meccanismi tradizionali con la valutazione delle capacità necessarie per esercitare il ruolo di destinazione, si predispone un complesso sistema di valutazione. Ma si parla, anche, di carriera citando prefettizi, penitenziari, vigili del fuoco, Bankitalia, che non hanno subito la privatizzazione.
Dirpubblica ha raccolto segnali preoccupanti sulla sorte dei direttori delle Corti di Giustizia Tributaria. Dopo aver svolto con eccellenza le proprie funzioni, saranno sostituiti da giovani dirigenti? Ci eravamo espressi su questa problematica (vedi: riforme-ogni-ministro-ne-vuole-una-progetta-una-piram...), ma invano. Ora Barra scrive al ministro Mef.
Non si fanno riforme sulla pelle dei più deboli. Questo è il nocciolo del messaggio che abbiamo scritto a Maurizio Leo, Vice Ministro dell’Economia e delle Finanze, in merito alla riforma della Giustizia Tributaria. Pubblichiamo la lettera.
Giancarlo Barra, Segretario Generale della Federazione DIRPUBBLICA, con una nota spedita ieri sera, ha chiesto un incontro al ministro Paolo Zangrillo. I temi da discutere sono i reclutamenti, il nuovo precariato dirigenziale, otto mosse per ripartire, la questione degli idonei. Pubblichiamo gli atti.
Unitamente alla Sentenza del Tar Lazio, pubblichiamo il comunicato dell’avv. Carmine Medici, difensore di DIRPUBBLICA, nel quale viene riepilogata tutta la complessa e articolata vicenda legale intrapresa dal Sindacato in tutela dei diritti del Personale risultato idoneo in regolari procedure concorsuali.
