DIRPUBBLICA non aderisce alla mobilitazione odierna, ma riconosce la fondatezza di molte questioni sollevate: valorizzazione del lavoro pubblico, qualità dei servizi, tutela della persona, investimenti sociali e promozione della pace come condizioni essenziali per lo sviluppo democratico del Paese. Pubblichiamo il comunicato.
DIRPUBBLICA rende disponibile il testo approvato dal Senato e richiama le proprie iniziative, dalle “Otto Mosse” del 2014 (vedi conferenza-stampa-all-hotel-nazionale-1355) alla conferenza del 2024 (vedi www.youtube.com/.../KU0UaZ0JWmw?...) che hanno anticipato i temi della riforma della dirigenza e della performance.
Dopo aver affrontato il tema dell’ennesima riforma su reclutamento e valutazione del Personale pubblico nella puntata di LA CRITICA del 15/10/2024 (vedi link in basso), presentiamo oggi il testo completo del disegno di legge (A.C. 2308) attualmente in lettura alla Camera dei deputati, aprendo un dibattito pubblico su Facebook.
Si riparla di riforme nella P.A. Implementando meccanismi tradizionali con la valutazione delle capacità necessarie per esercitare il ruolo di destinazione, si predispone un complesso sistema di valutazione. Ma si parla, anche, di carriera citando prefettizi, penitenziari, vigili del fuoco, Bankitalia, che non hanno subito la privatizzazione.
I temi trattati sono numerosi: riforme, Corte Costituzionale, whistleblower, nuove competenze, concorsi e reclutamento, idonei, smartworking, morti bianche, lavoro pubblico e privato, controllo del mercato e della borsa, le “8 mosse” della Dirpubblica contro le 42 del Governo Renzi, la presenza dei “capo branco” prodotto della privatizzazione.
Le lettere che noi scriviamo sono atti politici che esprimono le nostre posizioni. Il ministro non ci risponderà, ma noi continueremo a svolgere quel ruolo che abbiamo assunto di “banda partigiana” per una Costituzione di Giustizia e di Pace. Sì, di Pace, quella che dovrebbe iniziare proprio dall’Agenzia delle Entrate. Pubblichiamo l’atto.
Dirpubblica vuole comprendere perché in Aifa non si assegnano gli incarichi e perché non si utilizzano le graduatorie degli idonei di precedenti e non scadute procedure. Quali sono i motivi più reconditi di un simile comportamento? Lo chiede Elisabetta Bruschi del Coordinamento Salute del Sindacato in una lettera al D.G. che pubblichiamo.
Nel corso della raccolta fondi per affrontare il contenzioso, l’avv. Carmine Medici, ha fatto pervenire un comunicato con il quale illustra i contenuti del ricorso notificato alle Controparti. Pubblichiamo il documento.
Avevamo detto che un’Amministrazione si giudica dal sistema di reclutamento del Personale ed avevamo anche detto che in 22 anni le Agenzie fiscali non hanno mai voluto una selezione seria e degna del sistema democratico e costituzionale. La vicenda del concorso a 40 posti si pone nella medesima linea dei precedenti. Pubblichiamo il nostro avviso.
Partito l’ultimo appello al Capo del Governo di rivedere l’apparato fiscale italiano. Sono incalcolabili i soprusi e le inefficienze di Dogane ed Entrate. Due concorsi sono il simbolo attuale: 69 dirigenti in ADM e 175 in ADE. Intanto l’evasione raggiunge 100 mld di euro, decuplicata rispetto a 28.000 mld di lire del 1981. Pubblichiamo la lettera.
