La Federazione ricorre al Consiglio di Stato contro la sentenza n. 16961/2025 del TAR Lazio, riaffermando che le ferite lasciate dalle misure emergenziali non possono essere considerate chiuse. La difesa della legalità e della Persona resta il nostro impegno. Nel comunicato pubblichiamo la sentenza impugnata.
Nel corso della raccolta fondi per affrontare il contenzioso, l’avv. Carmine Medici, ha fatto pervenire un comunicato con il quale illustra i contenuti del ricorso notificato alle Controparti. Pubblichiamo il documento.
Facendo seguito all’esito dell’incontro con il Capo Segreteria del Ministro della Salute, dott.ssa Rita Di Quinzio, del 20/12/2022 (vedi: 20-12-2022-dirpubblica-al-ministro-della-salute-resti...), Dirpubblica ha presentato due proposte di emendamento, utili alla restituzione degli stipendi al Personale sospeso durante le restrizioni. Pubblichiamo la nota.
Unitamente alla Sentenza del Tar Lazio, pubblichiamo il comunicato dell’avv. Carmine Medici, difensore di DIRPUBBLICA, nel quale viene riepilogata tutta la complessa e articolata vicenda legale intrapresa dal Sindacato in tutela dei diritti del Personale risultato idoneo in regolari procedure concorsuali.
Prosegue in Consiglio di Stato il percorso di DIRPUBBLICA nel campo delle restrizioni a carico del lavoro, iniziato opponendosi alle cosiddette “linee guida Brunetta” in tema di smartworking. Conseguentemente è riaperta la raccolta fondi del 02/11/2021 (lett. b dell’articolo 5 del REGOLAMENTO). Pubblichiamo il comunicato dell’avv. Carmine Medici.
Il 13/12 DIRPUBBLICA ha proposto motivi aggiunti nell’ambito del contenzioso contro il divieto di adibire a smartworking il Personale P.A. non in possesso di greenpass, contestando la legittimità delle FAQ pubblicate il 15/10, per violazione del divieto di applicazione analogica delle norme eccezionali ex art. 9quinquies del DL 52/2021.
Si è concluso con un rigetto il primo passaggio di un contenzioso che, per sua natura e per il contesto entro cui ha avuto origine, è idoneo ad articolarsi nel tempo (e in tempi migliori). Nessuno si era illuso, ma nessuno avrebbe mai immaginato che uno dei più prestigiosi Giudici d’Italia potesse capovolgere i termini della questione. Vedasi note.
Nell’ambito dello Stato di agitazione proclamato il 07/10/2021 (la-dirpubblica-proclama-lo-stato-di-agitazione-e-chie...), pubblichiamo le “Prime linee guida omnibus di tutela dalle restrizioni al Lavoro pubblico e privato, imposte dal D.L. 52/2021”. Ogni Collega interessato, seguendo i punti predisposti, potrà compilare un proprio, autonomo, atto.
L’Amministrazione polemizza sulle osservazioni di Dirpubblica riguardanti il ruolo dell’assetto organizzativo sul fenomeno della corruzione e respinge le critiche sull’efficacia del piano adottato. Controreplica il Sindacato con nuovo accesso circoscritto in 21 punti. Pubblichiamo gli atti.
Le POER (Posizioni Organizzative di Elevata Responsabilità) non sono incarichi dirigenziali, non sono la vicedirigenza, non sono neppure un avanzamento di carriera (le carriere, infatti. non esistono più). Ma allora cosa sono? Ce lo dice la Corte Costituzionale, ma resta il problema della retribuzione! Pubblichiamo la sentenza.
