DIRPUBBLICA non aderisce alla mobilitazione odierna, ma riconosce la fondatezza di molte questioni sollevate: valorizzazione del lavoro pubblico, qualità dei servizi, tutela della persona, investimenti sociali e promozione della pace come condizioni essenziali per lo sviluppo democratico del Paese. Pubblichiamo il comunicato.
Pubblichiamo la documentazione essenziale relativa a una vicenda sollevata fin dal 2022 e caratterizzata da iniziative sindacali, richieste di chiarimento e successivi mancati riscontri da parte dell'Amministrazione universitaria.
Riceviamo e pubblichiamo la lettera aperta inviata da Giancarlo Barra, Segretario Generale della DIRPUBBLICA, a Maurizio Landini: un documento che ricostruisce le tensioni sindacali esplose a Stoccarda e in altri uffici pubblici, denunciando un cortocircuito istituzionale e rilanciando il tema della tutela del pluralismo nel Pubblico Impiego.
DIRPUBBLICA rende disponibile il testo approvato dal Senato e richiama le proprie iniziative, dalle “Otto Mosse” del 2014 (vedi conferenza-stampa-all-hotel-nazionale-1355) alla conferenza del 2024 (vedi www.youtube.com/.../KU0UaZ0JWmw?...) che hanno anticipato i temi della riforma della dirigenza e della performance.
Il dibattito ha rimesso la Persona al centro dello sviluppo tecnologico, analizzando l'impatto dell'IA tra sociologia, impresa umanistica e sfide sindacali. Dal rifiuto della tecnolatria alla trasparenza algoritmica, emerge la necessità di nuove tutele. Pubblichiamo Il documento programmatico del Segretario Generale DIRPUBBLICA.
DIRPUBBLICA rafforza la vigilanza sugli incarichi ad alto rischio amministrativo e rilancia la Predirigenza come modello stabile, meritocratico e costituzionale. Le POER restano strumenti precari: la Federazione difenderà concorsi, legalità e responsabilità anche nel confronto con la riforma Zangrillo.
La Federazione ricorre al Consiglio di Stato contro la sentenza n. 16961/2025 del TAR Lazio, riaffermando che le ferite lasciate dalle misure emergenziali non possono essere considerate chiuse. La difesa della legalità e della Persona resta il nostro impegno. Nel comunicato pubblichiamo la sentenza impugnata.
Il caso campano rivela una contraddizione diffusa: enti che si organizzano per la trasparenza, ma che poi oppongono resistenze pretestuose a chi chiede chiarezza. Il richiamo è netto: il FOIA non è un ostacolo, ma un dovere costituzionale.
A Stoccarda continuano ad emergere circostanze che rivelano il rischio di derive in cui la collegialità diventa uniformità e il confronto si trasforma in sostegno acritico verso chi esercita il potere. Pubblichiamo il nostro documento per impedire tali scivolamenti e garantire autonomia e tutela reale … a tutti … anche ai non iscritti!
Il pubblico impiego è esercizio di sovranità popolare, non subordinazione privata. Dirpubblica, impugnando la sentenza TAR Lazio, riafferma che il lavoro pubblico deve essere spazio di libertà e controllo civico, non di censura preventiva: la dignità del lavoratore coincide con quella dello Stato.
