DIRPUBBLICA rende disponibile il testo approvato dal Senato e richiama le proprie iniziative, dalle “Otto Mosse” del 2014 (vedi conferenza-stampa-all-hotel-nazionale-1355) alla conferenza del 2024 (vedi www.youtube.com/.../KU0UaZ0JWmw?...) che hanno anticipato i temi della riforma della dirigenza e della performance.
La Federazione ricorre al Consiglio di Stato contro la sentenza n. 16961/2025 del TAR Lazio, riaffermando che le ferite lasciate dalle misure emergenziali non possono essere considerate chiuse. La difesa della legalità e della Persona resta il nostro impegno. Nel comunicato pubblichiamo la sentenza impugnata.
Il caso campano rivela una contraddizione diffusa: enti che si organizzano per la trasparenza, ma che poi oppongono resistenze pretestuose a chi chiede chiarezza. Il richiamo è netto: il FOIA non è un ostacolo, ma un dovere costituzionale.
Il pubblico impiego è esercizio di sovranità popolare, non subordinazione privata. Dirpubblica, impugnando la sentenza TAR Lazio, riafferma che il lavoro pubblico deve essere spazio di libertà e controllo civico, non di censura preventiva: la dignità del lavoratore coincide con quella dello Stato.
La Federazione incontra i componenti della Sezione DIRPUBBLICA ASUGI, nata nel luglio 2025: un momento di confronto operativo e politico, con la partecipazione di Maurizio Iacobucci e il saluto del Coordinamento “Salute”.
DIRPUBBLICA denuncia una violazione della privacy da parte dell’AST Macerata, che ha divulgato dati sensibili su una dirigente sindacale. Il reclamo al Garante evidenzia danni concreti per la Federazione, che chiede anche azioni disciplinari. La vicenda segue la vittoria al TAR Marche per un negato accesso agli atti. Ora si attendono riscontri.
Non illudiamo nuovamente l’Ucraina: non ne ha proprio bisogno
Dirpubblica ottiene una nuova vittoria (la 3a) contro il Comune di Pomigliano d’Arco: dopo il successo al Consiglio di Stato, ora il TAR Campania ha sospeso la selezione dirigenziale per il Settore 2. Il ricorso, basato sulla mancata verifica delle professionalità interne, conferma la legittimazione dell’O.S. nella tutela dei dirigenti pubblici.
