Abbiamo pubblicato la documentazione acquisita dall’Agenzia delle Entrate sui criteri di nomina delle POER. Conclusa la fase conoscitiva, l’attenzione si sposta ora sulla verifica della concreta applicazione delle regole nei territori che hanno originato le segnalazioni.
Pubblichiamo la documentazione essenziale relativa a una vicenda sollevata fin dal 2022 e caratterizzata da iniziative sindacali, richieste di chiarimento e successivi mancati riscontri da parte dell'Amministrazione universitaria.
Nel febbraio del 2010, mentre al CNEL si celebrava con entusiasmo il “modello Agenzie” e si proponeva di esportarlo ovunque – una Agenzia per la giustizia, una per la sanità, una per il lavoro, una per l’istruzione – DIRPUBBLICA decise di rompere l’incantesimo. Non con una protesta rituale, ma con un atto politico e culturale dirompente: un trattato pubblicato a pagamento sul Corriere della Sera, distribuito in cento copie ai partecipanti del convegno, consegnato nelle mani di chi, da anni, aveva contribuito a smontare la Pubblica Amministrazione pezzo dopo pezzo. Quel testo, intitolato “LA SCIENZA DELL’ERRORE”, denunciava con precisione chirurgica ciò che nessuno voleva ammettere: la privatizzazione del pubblico impiego non era stata un errore di valutazione, ma una scelta scientemente distruttiva, compiuta contro la Costituzione e contro i lavoratori pubblici più onesti e più capaci. I
Il caso campano rivela una contraddizione diffusa: enti che si organizzano per la trasparenza, ma che poi oppongono resistenze pretestuose a chi chiede chiarezza. Il richiamo è netto: il FOIA non è un ostacolo, ma un dovere costituzionale.
Lecce accoglie un sindacalismo che chiede trasparenza e responsabilità; Stoccarda (vedi: tra-sindacato-e-controparte-il-confine-non-e-un-tavol...) rivela un modello che restringe il pluralismo. Due approcci divergenti in un Paese che, secondo Transparency International, scivola agli ultimi posti della classifica della corruzione. Pubblichiamo gli atti.
Genova 2 non è solo un caso locale: è il simbolo di un’amministrazione che ha scelto il silenzio. Dopo due anni di atti, richieste e lettere aperte, la Federazione DIRPUBBLICA si rivolge al Direttore Alesse per chiedere formalmente ciò che finora è mancato: verità, competenza e responsabilità. Pubblichiamo gli ultimi due atti.
DIRPUBBLICA ha ottenuto dal RPCT del MEF il DVR sul rischio stress lavoro-correlato per la Ragioneria Territoriale di RC/VV, prima negato. La Segreteria rileva diverse criticità, ad esempio quelle riguardanti il medico competente, la sorveglianza sanitaria, il gruppo di gestione ed altro ancora. Pubblichiamo il documento riservandoci accertamenti.
Non illudiamo nuovamente l’Ucraina: non ne ha proprio bisogno
L’ing. Mario Groff, Segretario Provinciale di Trento della Federazione DIRPUBBLICA, ribadisce all’Amministrazione della Regione autonoma la posizione che il Sindacato ha già espresso all’Università del Salento: è vano discutere di trasparenza e anticorruzione se prima non si verificano le dinamiche interne della linea di governo di un ente.
A Lecce, presso l’Università del Salento si è svolta la GIORNATA DELLA TRASPARENZA, promossa nell’ambito del Piano integrato di attività e organizzazione. Barra ha fatto pervenire un messaggio sui fattori strutturali che possono bloccare sia la trasparenza che l’integrità: Autoritarismo; Autocrazia e Abuso di Potere. Pubblichiamo la nota.
