Le segnalazioni ricevute hanno dato origine a un accesso civico generalizzato che ha consentito di acquisire la documentazione della procedura. Alla luce degli atti successivamente adottati dall'Amministrazione, pubblichiamo la cronologia completa della vicenda e tutti gli atti rilevanti acquisiti da DIRPUBBLICA.
Abbiamo pubblicato la documentazione acquisita dall’Agenzia delle Entrate sui criteri di nomina delle POER. Conclusa la fase conoscitiva, l’attenzione si sposta ora sulla verifica della concreta applicazione delle regole nei territori che hanno originato le segnalazioni.
Pubblichiamo la documentazione essenziale relativa a una vicenda sollevata fin dal 2022 e caratterizzata da iniziative sindacali, richieste di chiarimento e successivi mancati riscontri da parte dell'Amministrazione universitaria.
Riceviamo e pubblichiamo la lettera aperta inviata da Giancarlo Barra, Segretario Generale della DIRPUBBLICA, a Maurizio Landini: un documento che ricostruisce le tensioni sindacali esplose a Stoccarda e in altri uffici pubblici, denunciando un cortocircuito istituzionale e rilanciando il tema della tutela del pluralismo nel Pubblico Impiego.
DIRPUBBLICA rende disponibile il testo approvato dal Senato e richiama le proprie iniziative, dalle “Otto Mosse” del 2014 (vedi conferenza-stampa-all-hotel-nazionale-1355) alla conferenza del 2024 (vedi www.youtube.com/.../KU0UaZ0JWmw?...) che hanno anticipato i temi della riforma della dirigenza e della performance.
La Federazione ricorre al Consiglio di Stato contro la sentenza n. 16961/2025 del TAR Lazio, riaffermando che le ferite lasciate dalle misure emergenziali non possono essere considerate chiuse. La difesa della legalità e della Persona resta il nostro impegno. Nel comunicato pubblichiamo la sentenza impugnata.
Il caso campano rivela una contraddizione diffusa: enti che si organizzano per la trasparenza, ma che poi oppongono resistenze pretestuose a chi chiede chiarezza. Il richiamo è netto: il FOIA non è un ostacolo, ma un dovere costituzionale.
Lecce accoglie un sindacalismo che chiede trasparenza e responsabilità; Stoccarda (vedi: tra-sindacato-e-controparte-il-confine-non-e-un-tavol...) rivela un modello che restringe il pluralismo. Due approcci divergenti in un Paese che, secondo Transparency International, scivola agli ultimi posti della classifica della corruzione. Pubblichiamo gli atti.
Genova 2 non è solo un caso locale: è il simbolo di un’amministrazione che ha scelto il silenzio. Dopo due anni di atti, richieste e lettere aperte, la Federazione DIRPUBBLICA si rivolge al Direttore Alesse per chiedere formalmente ciò che finora è mancato: verità, competenza e responsabilità. Pubblichiamo gli ultimi due atti.
DIRPUBBLICA ha ottenuto dal RPCT del MEF il DVR sul rischio stress lavoro-correlato per la Ragioneria Territoriale di RC/VV, prima negato. La Segreteria rileva diverse criticità, ad esempio quelle riguardanti il medico competente, la sorveglianza sanitaria, il gruppo di gestione ed altro ancora. Pubblichiamo il documento riservandoci accertamenti.
