Il pubblico impiego è esercizio di sovranità popolare, non subordinazione privata. Dirpubblica, impugnando la sentenza TAR Lazio, riafferma che il lavoro pubblico deve essere spazio di libertà e controllo civico, non di censura preventiva: la dignità del lavoratore coincide con quella dello Stato.
Genova 2 non è solo un caso locale: è il simbolo di un’amministrazione che ha scelto il silenzio. Dopo due anni di atti, richieste e lettere aperte, la Federazione DIRPUBBLICA si rivolge al Direttore Alesse per chiedere formalmente ciò che finora è mancato: verità, competenza e responsabilità. Pubblichiamo gli ultimi due atti.
DIRPUBBLICA denuncia una violazione della privacy da parte dell’AST Macerata, che ha divulgato dati sensibili su una dirigente sindacale. Il reclamo al Garante evidenzia danni concreti per la Federazione, che chiede anche azioni disciplinari. La vicenda segue la vittoria al TAR Marche per un negato accesso agli atti. Ora si attendono riscontri.
Edda Perdicaro, un funzionario dello Stato integerrimo e un dirigente sindacale di ferro. Abbiamo ritagliato il suo intervento da “Un Popolo muto”, l’ultima trasmissione di LA CRITICA del 17/10, durante la quale spiega come respinse i bavagli che la sua Amministrazione voleva imporle per nascondere i propri errori e le volute inefficienze.
UN POPOLO MUTO - Nuovo codice di comportamento per la Pubblica Amministrazione, nuovo bavaglio. SEGUICI IN DIRETTA martedì 17 alle ore 18:00 su Facebook, YouTube, Twitch e www.dirpubblica.it In questa puntata parleremo di Pubblica Amministrazione e dell'azione legale intrapresa da Dirpubblica per contrastare l'entrata in vigore del nuovo codice di comportamento per i lavoratori del Pubblico Impiego, un codice che limiterebbe fortemente la libertà di espressione e di pensiero. Parteciperanno al dibattito: Giancarlo Barra – Segretario Generale Dirpubblica Giuseppe Beato - Vicepresidente CIDA e direttore di Eticapa.it Alberto Contri – Massmediologo e docente di scienze delle comunicazioni Federico Macaddino - Analista economico-finanziario e Responsabile nazionale del Coordinamento "Ministeri e Presidenza del Consiglio dei Ministri" di Dirpubblica Luigi Maiello - Comandante della Polizia Mu
MARTEDÌ 17 OTTOBRE, ore 18:00, nuovo appuntamento con LA CRITICA dal titolo: "UN POPOLO MUTO - Nuovo codice di comportamento per la Pubblica Amministrazione. Nuovo bavaglio". In questa puntata parleremo di Pubblica Amministrazione e dell'azione legale intrapresa da DIRPUBBLICA per contrastare il nuovo codice di comportamento per i lavoratori del pubblico impiego, ritenuto incostituzionale. Saranno collegati con noi testimoni importanti. Vuoi raccontarci la tua testimonianza? Vuoi partecipare alla diretta? scrivici a info@lacriticaweb.it
Dirpubblica ha impugnato il DPR 81 del 13/06/2023 con ii quale è stato imposto il divieto a tutto il pubblico impiego di rilasciare dichiarazioni sui social media, genericamente lesivi della reputazione della P.A., pena provvedimenti disciplinari. Si è inteso di tutelare, così, il diritto di critica e di manifestazione del pensiero dei Colleghi.
Chiede un cambio di rotta, il Segretario Generale della DIRPUBBLICA; dopo la lettera del 2/11/22 con la quale dava un’allerta sulle “riforme” del passato, sassi rotti non piramidi, ora Barra si esprime sulle “strette” vecchio stile. Servono, invece, aperture e idee intelligenti, autonomie e responsabilità, in senso umanistico, come da Costituzione.
Il famigerato concorso a 69 posti da dirigente nell’Agenzia delle Dogane è stato annullato. Anche se deve ancora pronunciarsi il TAR Lazio su uno dei molteplici ricorsi ancora attivi, possiamo sostenere che un passo in avanti è stato fatto. Si debbono fare i conti, però, dei danni arrecati a migliaia di concorrenti onesti. Pubblichiamo il documento
O maltrattati o dispotici? Dopo i casi descritti su gli-interpelli-dei-dirigenti-una-trappola-per-gli-onesti, ecco una nuova denuncia della DIRPUBBLICA sulla gestione della dirigenza pubblica; questa volta si tratta di autoritarismo e cattiva amministrazione alla RTS di Reggio Calabria.
