Lecce accoglie un sindacalismo che chiede trasparenza e responsabilità; Stoccarda (vedi: tra-sindacato-e-controparte-il-confine-non-e-un-tavol...) rivela un modello che restringe il pluralismo. Due approcci divergenti in un Paese che, secondo Transparency International, scivola agli ultimi posti della classifica della corruzione. Pubblichiamo gli atti.
Genova 2 non è solo un caso locale: è il simbolo di un’amministrazione che ha scelto il silenzio. Dopo due anni di atti, richieste e lettere aperte, la Federazione DIRPUBBLICA si rivolge al Direttore Alesse per chiedere formalmente ciò che finora è mancato: verità, competenza e responsabilità. Pubblichiamo gli ultimi due atti.
DIRPUBBLICA ha ottenuto dal RPCT del MEF il DVR sul rischio stress lavoro-correlato per la Ragioneria Territoriale di RC/VV, prima negato. La Segreteria rileva diverse criticità, ad esempio quelle riguardanti il medico competente, la sorveglianza sanitaria, il gruppo di gestione ed altro ancora. Pubblichiamo il documento riservandoci accertamenti.
La DIRPUBBLICA ha presentato formale istanza di riesame ai sensi dell’art. 5, c. 7, del d.lgs 33/2013, a seguito del diniego opposto dall’Agenzia delle Dogane alla richiesta di accesso civico (manipolazione-dei-questionari-adm-attesa-la-risposta-...) riguardante l’utilizzo improprio del questionario sul benessere organizzativo presso gli Uffici di Genova.
Il 6/05/2025 il Segretario Generale DIRPUBBLICA, Giancarlo Barra, ha presentato istanza di accesso al Direttore dell’ADM, Roberto Alesse. L’obiettivo è conoscere i rimedi adottati dopo aver preso atto della manipolazione dei questionari sul benessere organizzativo ai danni di un funzionario dell’Ufficio di Genova. La risposta è attesa entro 30 gg.
Dopo le elezioni RSU, Pasqua e i funerali del Papa, pubblichiamo la lettera del Segretario Generale BARRA (07/01/2025) al Segretario FP-CGIL SORRENTINO, riguardo un documento di FLORINDO IERVOLINO (CGIL Dogane GENOVA) che riportava in modo delatorio fatti a carico di una ignara Collega che hanno dato luogo ai questionari illeciti.
Il 30/11/2024 su abrogazione-dell-abuso-di-ufficio-dirpubblica-chiede-... denunciammo che, nella Dogana di Genova, i questionari sul benessere organizzativo furono usati per raccogliere informazioni alle spalle di un collega, tenuto all’oscuro di tale attività “investigativa”. Pubblichiamo il verbale di PG del 16/04/2024.
Lettere e fascicoli riservati, dossieraggio e interviste ai dipendenti sui propri partner di lavoro costituiscono i più importanti elementi portati a conoscenza della Funzione Pubblica. Ma si hanno fondati motivi per credere che non si tratti solo di Genova. Pubblichiamo la nota.
Il questionario sul benessere organizzativo è uno strumento, compilato, periodicamente e in forma anonima, dai lavoratori di una determinata struttura, al fine di monitorare la situazione ambientale e migliorarla. Ma nell’Agenzia delle Dogane, non è così, ne pubblichiamo uno molto … molto particolare.
Chi sa gestire il Cigno Nero? È la domanda che DIRPUBBLICA si pone in una stagione durante la quale, più che mai, sono emersi i difetti del nostro modo di condurre lo Stato: dal pressappochismo alla menzogna. Nonostante tutto, però, il pubblico impiego ha affrontato la situazione di propria iniziativa, mantenendo accesa la luce della Repubblica.
