APPLET, l’Associazione partecipata da DIRPUBBLICA, si è rivolta al Presidente dell’Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni segnalando il fatto che una risoluzione importante come quella adottata dal Consiglio d’Europa sulla non obbligatorietà dei vaccini anticovid non sia stata diffusa dalla Stampa italiana.
DIRPUBBLICA è stata convocata nell'ambito degli incontri attivati dal dott. Rocco Flore, direttore del personale, per informare i sindacati delle attuali e prossime iniziative di assunzione di Personale.
Numerosi Colleghi si erano già rivolti alla DIRPUBBLICA per segnalare diverse incongruenze, tipo l’incompatibilità dei commissari. Ma è su questo punto (comune, fra l’altro, alla vicenda del concorso a 69 posti da dirigente nelle Dogane) che il TAR, rigettati gli altri 10, accoglie il ricorso e annulla i provvedimenti impugnati.
Il Capo del Personale dell’ADM, dott.ssa Marina CANTILENA, durante la riunione del 10 cm ha illustrato a DIRPUBBLICA il modello di riordino degli assetti organizzativi unitamente al piano di istituzione delle POER conseguente alla riduzione di posizioni dirigenziali. Oggi abbiamo ricevuto un nuovo documento che pubblichiamo insieme al precedente.
Il d.lgs sulla "dirigenza della Repubblica", AdG 328, fra le altre particolarità, riabilita le Agenzie fiscali (ree di aver adottato un sistema di reclutamento della dirigenza incostituzionale) rendendole "antesignane" del "nuovo corso" ideato dall'ennesima "riforma" del pubblico impiego (cui appartiene la dirigenza). Pubblichiamo il ns documento.
Lettera "Agenzie, stessi vizi sui concorsi" di Giancarlo Barra, segretario generale Dirpubblica.
Ancora sulla Sentenza 233 della Corte Costituzionale. Nessun rimborso per i pubblici impiegati. Pubblichiamo il flash odierno.
VICEDIRIGENZA - Giancarlo Barra sollecita la Conferenza Unificata ad emettere il proprio parere sull’equiparazione delle posizioni economiche. Ecco il documento.
La relazione annuale del Procuratore Generale della Corte dei Conti.
Si riparla di riforme nella P.A. Implementando meccanismi tradizionali con la valutazione delle capacità necessarie per esercitare il ruolo di destinazione, si predispone un complesso sistema di valutazione. Ma si parla, anche, di carriera citando prefettizi, penitenziari, vigili del fuoco, Bankitalia, che non hanno subito la privatizzazione.
