Nella Direzione Regionale Lombardia dell'INPS si è stabilito di indire una procedura d'interpello per l'attribuzione "ex novo" di tutte le posizioni organizzative nell'Area metropolitana di Milano, con la conferma o la revoca degli incarichi di responsabilità ora rivestiti dai funzionari.
Nel Ministero del Lavoro, pubblicata la graduatoria di un concorso a dirigente e ammessi gli idonei, poi vengono assunti esterni con criteri "ad personam". Pubblichiamo la nota di Federico Macaddino, Responsabile nazionale del Dipartimento DIRPUBBLICA "Ministeri e Presidenza del Consiglio dei Ministri".
Il fine giornata è la rubrica con la quale il segretario generale dirpubblica colloquia periodicamente con i colleghi e i simpatizzanti del sindacato, che hanno ritenuto d’iscriversi alla sua “mailing-list” personale, raccontando e commentando fatti e novità raccolti nell’arco di un determinato periodo o, appunto, a ...... “fine giornata”.
Dopo due nostri interventi, uno presso il Direttore Generale Inps e l’altro presso il Commissario straordinario Inps, il Direttore regionale della Lombardia ha dovuto far marcia indietro, ed ha ripiegato sulla mera ”volontarietà” di adesione all’iniziativa .... quale? Leggete l'allegato.
Lettera "Agenzie, stessi vizi sui concorsi" di Giancarlo Barra, segretario generale Dirpubblica.
UN ESERCITO DI SOLI GENERALI Impiegati pubblici tra i meno retribuiti d’Europa, alta dirigenza pubblica la più retribuita del Mondo. Si può fare la guerra con soli generali? Ovviamente no. Ma è quello che evidentemente reputa da moltissimo tempo la classe politica alla guida del Paese.
Nelle Sedi INPS della Lombardia, la Direzione regionale sottopone i titolari di posizioni organizzative ad assurde e scolastiche valutazioni bimestrali. Il Segretario Regionale della DIRPUBBLICA scrive a Mauro Nori, direttore Generale dell'INPS. Pubblichiamo la nota.
AIFA (Agenzia Italiana del Farmaco) - La DIRPUBBLICA ha chiesto la modifica del nuovo regolamento di organizzazione.
Dopo le oscene selezioni a quiz dei funzionari, dopo il disastroso passaggio dalla logica organizzativa “inclusiva” per “processi” a quella “separata” per “flussi”, dopo il fallimento dell’integrazione tra Inps e Inpdap, ci mancava solo la condotta antisindacale.
