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L'ipotesi di CCNL Dirigenza Area VIII Presidenza del Consiglio dei Ministri
Dopo aver affrontato il tema dell’ennesima riforma su reclutamento e valutazione del Personale pubblico nella puntata di LA CRITICA del 15/10/2024 (vedi link in basso), presentiamo oggi il testo completo del disegno di legge (A.C. 2308) attualmente in lettura alla Camera dei deputati, aprendo un dibattito pubblico su Facebook.
Si riparla di riforme nella P.A. Implementando meccanismi tradizionali con la valutazione delle capacità necessarie per esercitare il ruolo di destinazione, si predispone un complesso sistema di valutazione. Ma si parla, anche, di carriera citando prefettizi, penitenziari, vigili del fuoco, Bankitalia, che non hanno subito la privatizzazione.
Le POER (Posizioni Organizzative di Elevata Responsabilità) non sono incarichi dirigenziali, non sono la vicedirigenza, non sono neppure un avanzamento di carriera (le carriere, infatti. non esistono più). Ma allora cosa sono? Ce lo dice la Corte Costituzionale, ma resta il problema della retribuzione! Pubblichiamo la sentenza.
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