Dopo il FOIA diretto a conoscere gli atti di indirizzo e vigilanza sulla “sospetta” via breve, attraverso le ASL, per il conseguimento della qualifica dirigenziale nelle Agenzie fiscali (il-passaggio-a-nord-ovest-ovvero-come-diventare-dirig...), Il MEF ha risposto che “gli unici indirizzi generali sono quelli contenuti nell’Atto triennale di indirizzo”.
Si parte funzionari da un Ufficio, si entra in un ente compiacente, con o senza concorsetto, e si rientra dirigenti nell’Ufficio di partenza, per mobilità. Un giochino che ha visto interessati INPS e altre Amministrazioni. Ma per le Agenzie Fiscali il Dipartimento delle Finanze del MEF ha vigilato? Pubblichiamo il FOIA della Segreteria Generale.
Ieri, 8 febbraio 2021, avevamo annunciato l’accertamento, ad opera della nostra Associazione partecipata APPLET, della mancanza del concorso di un dirigente del Comune di Nola (vediil-comune-di-nola-ha-assunto-un-falso-dirigente-se-ne...). Lo stesso giorno l’Ente locale ha revocato il relativo atto di nomina. Pubblichiamo la determinazione.
Con sentenza 346 del 11/01/21, il C.d.S., sez. 4a, si è pronunciato sulla questione relativa al passaggio diretto dei dipendenti di Equitalia S.p.a in Agenzia delle Entrate-Riscossione (AGER), contestato da DIRPUBBLICA, deducendo che, in questo modo, sarebbe stata violata la regola del pubblico concorso per l’accesso nella P.A. Pubblichiamo l’atto.
La forma di “agenzia”, l’alternanza dei direttori non germinati da una carriera ma scelti fra le più ambiziose “star” del momento, le illegittime selezioni della dirigenza, il “trattamento” del Personale, con la responsabilità della contrattazione, hanno ridotto i controlli doganali a vane procedure autocertificative. Ecco l’ultima debacle.
Chi sa gestire il Cigno Nero? È la domanda che DIRPUBBLICA si pone in una stagione durante la quale, più che mai, sono emersi i difetti del nostro modo di condurre lo Stato: dal pressappochismo alla menzogna. Nonostante tutto, però, il pubblico impiego ha affrontato la situazione di propria iniziativa, mantenendo accesa la luce della Repubblica.
Carlo BONOMI, neo presidente di Confindustria, fra l’altro, ha parlato della "produttività" della P.A. troppo bassa in tema di servizi; un nodo considerato fondamentale per la ripresa e lo sviluppo delle imprese. Bene, in relazione a ciò, ripubblichiamo la lettera aperta del Segretario Generale DIRPUBBLICA a Emma MARCEGAGLIA del 14/07/2008.
Sosteniamo il “Comitato 22 Procedure per la Giustizia” che rappresenta vincitori e idonei delle 22 procedure selettive bandite nel 2010 da Roma Capitale e del Concorso Istruttore URP - riservato a categorie protette - bandito nel 2012. Da sempre, come Dirpubblica, si batte per l'esaurimento di tutte le graduatorie della PA.
Sosteniamo, per una precisa e motivata scelta di politica sindacale, l'odierna manifestazione degli idonei che per chiedono la PROROGA DELLE GRADUATORIE che hanno superato la vigenza triennale, pubblicando volentieri il loro manifesto.
Le POER (Posizioni Organizzative di Elevata Responsabilità) non sono incarichi dirigenziali, non sono la vicedirigenza, non sono neppure un avanzamento di carriera (le carriere, infatti. non esistono più). Ma allora cosa sono? Ce lo dice la Corte Costituzionale, ma resta il problema della retribuzione! Pubblichiamo la sentenza.
