Dirpubblica ottiene una nuova vittoria (la 3a) contro il Comune di Pomigliano d’Arco: dopo il successo al Consiglio di Stato, ora il TAR Campania ha sospeso la selezione dirigenziale per il Settore 2. Il ricorso, basato sulla mancata verifica delle professionalità interne, conferma la legittimazione dell’O.S. nella tutela dei dirigenti pubblici.
Dopo le elezioni RSU, Pasqua e i funerali del Papa, pubblichiamo la lettera del Segretario Generale BARRA (07/01/2025) al Segretario FP-CGIL SORRENTINO, riguardo un documento di FLORINDO IERVOLINO (CGIL Dogane GENOVA) che riportava in modo delatorio fatti a carico di una ignara Collega che hanno dato luogo ai questionari illeciti.
Dopo aver affrontato il tema dell’ennesima riforma su reclutamento e valutazione del Personale pubblico nella puntata di LA CRITICA del 15/10/2024 (vedi link in basso), presentiamo oggi il testo completo del disegno di legge (A.C. 2308) attualmente in lettura alla Camera dei deputati, aprendo un dibattito pubblico su Facebook.
Pubblichiamo l'integrazione all'avviso urgente per la costituzione della commissione elettorale RSU - rsu-avviso-urgente
Pubblichiamo un avviso urgente per la costituzione della commissione elettorale.
Dopo gli interventi presso gli Organi politici dell’Amministrazione, effettuati già all’indomani delle prime bozze di riforma della Giustizia tributaria, Dirpubblica non intende restare inerte di fronte all’ennesima gestione del Personale pubblico che ignora la dignità professionale di molti validi Funzionari al servizio esclusivo della Nazione.
L’ing. Mario Groff, Segretario Provinciale di Trento della Federazione DIRPUBBLICA, ribadisce all’Amministrazione della Regione autonoma la posizione che il Sindacato ha già espresso all’Università del Salento: è vano discutere di trasparenza e anticorruzione se prima non si verificano le dinamiche interne della linea di governo di un ente.
A Lecce, presso l’Università del Salento si è svolta la GIORNATA DELLA TRASPARENZA, promossa nell’ambito del Piano integrato di attività e organizzazione. Barra ha fatto pervenire un messaggio sui fattori strutturali che possono bloccare sia la trasparenza che l’integrità: Autoritarismo; Autocrazia e Abuso di Potere. Pubblichiamo la nota.
Si riparla di riforme nella P.A. Implementando meccanismi tradizionali con la valutazione delle capacità necessarie per esercitare il ruolo di destinazione, si predispone un complesso sistema di valutazione. Ma si parla, anche, di carriera citando prefettizi, penitenziari, vigili del fuoco, Bankitalia, che non hanno subito la privatizzazione.
Dirpubblica ha raccolto segnali preoccupanti sulla sorte dei direttori delle Corti di Giustizia Tributaria. Dopo aver svolto con eccellenza le proprie funzioni, saranno sostituiti da giovani dirigenti? Ci eravamo espressi su questa problematica (vedi: riforme-ogni-ministro-ne-vuole-una-progetta-una-piram...), ma invano. Ora Barra scrive al ministro Mef.
