UN APPELLO PER LA DIGNITÀ DEL LAVORO PUBBLICO: DIRPUBBLICA SFIDA LA SENTENZA TAR SUL GREEN PASS.
La Federazione ricorre al Consiglio di Stato contro la sentenza n. 16961/2025 del TAR Lazio, riaffermando che le ferite lasciate dalle misure emergenziali non possono essere considerate chiuse. La difesa della legalità e della Persona resta il nostro impegno. Nel comunicato pubblichiamo la sentenza impugnata.
CATASTROFI NATURALI. CAMBIARE L’OTTICA
(“Aspetti Economici nelle Emergenze e nella Resilienza”)
RIFORMA ZANGRILLO, DIRPUBBLICA APRE UN DIBATTITO SU FACEBOOK IN MERITO AL DL 25 PRESENTATO ALLA CD.
Dopo aver affrontato il tema dell’ennesima riforma su reclutamento e valutazione del Personale pubblico nella puntata di LA CRITICA del 15/10/2024 (vedi link in basso), presentiamo oggi il testo completo del disegno di legge (A.C. 2308) attualmente in lettura alla Camera dei deputati, aprendo un dibattito pubblico su Facebook.
INTEGRAZIONE per la pubblicazione delle liste RSU
Pubblichiamo l'integrazione all'avviso urgente per la costituzione della commissione elettorale RSU - rsu-avviso-urgente
RSU, AVVISO URGENTE!
Pubblichiamo un avviso urgente per la costituzione della commissione elettorale.
NUOVA RIFORMA DELLA DIRIGENZA PUBBLICA - SARÀ UNA PIRAMIDE O LA SOLITA MANCIATA DI PIETRUZZE?
Si riparla di riforme nella P.A. Implementando meccanismi tradizionali con la valutazione delle capacità necessarie per esercitare il ruolo di destinazione, si predispone un complesso sistema di valutazione. Ma si parla, anche, di carriera citando prefettizi, penitenziari, vigili del fuoco, Bankitalia, che non hanno subito la privatizzazione.
CCNL DIRIGENTI SANITARI. MINISTERO SALUTE SCEGLIE CHE ISTITUTI APPLICARE E COME. INSORGE DIRPUBBLICA
Dopo quattro anni dalla firma del CCNL, il Ministero della Salute continua a fornire indicazioni a “carattere generale” sui nuovi istituti contrattuali quali reperibilità, lavoro straordinario, turnazioni, ecc. Facendo finta di non sapere che molti Dirigenti Sanitari svolgono già da anni tali servizi, continua a non erogare i compensi previsti.