Sulle interferenze di Domenico Arcuri inerenti determinate attività di servizio di alcuni Colleghi dell’Agenzia delle Dogane, Dirpubblica intervenne subito con una lettera del 18/05/2020 ai Ministri Mef e FP e con altre iniziative tese a tutelare l’autonomia e l’indipendenza degli addetti ai lavori.
Pubblichiamo l’introvabile Sentenza 30/3/22 della II Sezione Civile del Tribunale di Roma che dichiara la falsità dei verbali della Commissione. Abbiamo ottenuto tale provvedimento attraverso i nostri canali, grazie all’attività di ricerca dei nostri quadri sindacali.
Dopo la competizione elettorale di settembre, riprenderanno le discriminazioni contro i lavoratori. È bene, quindi che, prima di allora, DIRPUBBLICA abbia radicato il proprio intervento contro le discriminazioni già realizzatisi. L’azione in corso contro le Dogane vuole essere solo il primo elemento di una serie più vasta di interventi.
Con gli auguri di Buon Ferragosto, ecco il resoconto di una giornata tutta sindacale, vissuta da Giancarlo Barra e Federico Macaddino a Trieste.
La dott.ssa Elisabetta Bruschi, medico veterinario di ASUR MARCHE, è stata sospesa perché, in scienza e coscienza (alleghiamo il suo curriculum), ha rifiutato di assumere le dosi del cosiddetto “vaccino anti-Covid”. Per questo, da molti mesi è stata allontanata dalla professione senza stipendio e senza assegni alimentari. Ma non è il solo caso.
L’azione antidiscriminazione, avviata a maggio 2022, riprende da questo mese, come da indicazione della Conferenza dei Partecipanti (vedi art. 7 del Regolamento di raccolta fondi prima-raccolta-fondi-contro-le-discriminazioni-attuat...). Sono riaperte, quindi, le sottoscrizioni per rendere possibili deposito e notifica del ricorso. Seguiranno comunicati.
SODDISFATTO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE? Dopo 30 anni di tentativi, possiamo dire che la cattiva valutazione dei dipendenti pubblici è una delle cause principali del malfunzionamento della P.A. Questo strumento, quando è male utilizzato dai vertici politici, pone in competizione il Personale non per migliorare l'efficienza, ma per ottenere miglioramenti, ma... mentre tutti sono distratti, può entrare in scena la corruzione. L'INPS ci riprova, proponendo l'ennesimo sistema di valutazione del personale. Voi saperne di più? Ne parleremo nella prossima puntata di LA CRITICA 26 Luglio ore 18:00 in diretta su FACEBOOK - YOUTUBE - TWITCH - e sul sito di DIRPUBBLICA. Tanti ospiti in collegamento che ci illustreranno le problematiche e le conseguenze di questi sistemi di valutazione degli impiegati pubblici.
Il Segretario Generale DIRPUBBLICA ha inviato una nota al Presidente dell’ANAC facendogli presente le criticità dei sistemi di valutazione del Personale pubblico, prendendo spunto da quello dell’INPS. Tre criticità (vaghezza, segretezza e irresponsabilità) rovinano l’ambiente di lavoro esponendolo alla corruzione. Pubblichiamo la nota.
DIRPUBBLICA dà inizio ad una consultazione dei Colleghi sul nuovo “Sistema di misurazione e valutazione della performance per il personale delle Aree A, B e C” emanato dall’INPS il 07/07/2022. A tal fine ha dedicato la seguente casella email: valutazione.inps@dirpubblica.it cui tutti potranno inviare commenti e/o proposte di azioni sindacali.
DIRPUBBLICA dà inizio ad una consultazione dei Colleghi sul nuovo “Sistema di misurazione e valutazione della performance per il personale delle Aree A, B e C” emanato dall’INPS il 07/07/2022. A tal fine ha dedicato la seguente casella email: valutazione.inps@dirpubblica.it cui tutti potranno inviare commenti e/o proposte di azioni sindacali.
